董事長簡介
- Categories:走進環日
- Time of issue:2017-10-23 00:00:00
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在長期的經營實踐中,企業創始人潘書昌同志不斷總結經驗,與時俱進,提高決策、管理質量和水平。他提出的“信譽立身、讓利他人、制度創新”經營理念,深得經濟界專家好評, 。在企業貫徹實施后使企業始終保持著高效率、高質量運行勢頭,保持著強勢競爭力,快速發展成為全國大型鄉鎮企業集團。他知人善任,組建了一支懂經營,能吃苦的干部隊伍,保證了生產經營的高效率、高效益;他科學決策,科學投入,使企業在快速膨脹規模的同時,始終保持合理的債權結構,提高了抗御風險的能力。
2003年 “環日”鋼瓶廠已經是國內行業內最大生產規模、最大出口規模廠家。鋼瓶生產、檢測的主要環節引進了國際領先水平的設備和儀器,工序間從當年的人工搬運改造成為流水線傳輸,大大降低了工人的勞動強度,提高了生產效率和質量。產品由當年的15公斤一個型號,擴展到1.5--50公斤的20多個型號;產量由當時的3萬只提高到200萬只; 2004年以來,通過不斷地技術革新和技術改造,生產能力增加到600萬只,還開發出了出口美國市場的空氣瓶。
鋼瓶廠的成功經營,完成了企業的初始積累,為環日集團的創建創造了條件,并支撐了環日集團的持續發展。先后投資開發出多種新產品。建成了銅材廠,不銹鋼廠,汽車配件公司;1994年山東環日集團總公司組建成功;1995年兼并了山東雄鷹集團;同年10月被農業部審定為中國環日集團;1996年獲得自營進出口權;1998年兼并萊州市無線電元件廠;2002年經國家經貿部批準,注冊1000萬元成立了山東環日進出口貿易有限公司。從而使企業的產業結構從生產型延伸到對外貿易領域,進一步拓展了企業經營空間。
1996年兼并的橡膠廠經過不斷投入和改造,建成了擁有10億元資產的豪克公司,輪胎產量由當年的7萬套增加到了年產100萬套,自主研發成功最大直徑4M的工程輪胎,成為該產品生產技術和能力領先國內市場的工廠之一;銅材廠、不銹鋼廠也已成為國內擁有一定知名度的管件、閥門生產工廠,生產800多個型號的產品。近幾年每年出口德國、意大利、臺灣等國家和地區300多萬件;環日外貿進出口公司也已經是在國內享有良好聲譽的、創造了輝煌業績的外貿企業。
在企業初具規模的1992年,潘書昌董事長提出了“工業發家,農業保家,人才興家,道德傳家”的發展思路并施行。
工業發家就是加大發展力度拓展就業機會,就是把企業的發展和社區人民的發家致富聯系起來。目前企業已發展到6個分公司,資產總額18億元、年銷售收入達到30億元的規模。工業企業創造了近4000人發家致富的工作崗位。
農業保家就是依據農村企業的特殊環境,保證員工人們的口糧供應,保證員工家庭生活的基本需求。1992年資助500萬元成立潘家村農場,不但把村民從繁重的農業生產中解放出來,從事工業經營,而且通過機械化管理提高農作物產量。員工們吃上了“商品糧”。
人才興家就是通過聘請和培養人才,研發新產品,保證產品質量,發展企業,使企業永葆興旺發達之活力。
道德傳家就是對員工不斷進行傳統道德教育和政策、法規教育,講誠信,講奉獻,講團結,講敬業。做好人,做對社會有用的人。從而保證員工隊伍和企業、社區的和諧健康發展。
“四家”發展思路的提出和實施,使企業沿著健康的可持續發展的方向前進,并且使周邊社區在建設和諧社會活動中一直處于先進行列。
潘書昌董事長在發展企業的同時注重對社會的貢獻,注重社會效益,贏得了群眾的擁護和信任,也贏得了榮譽。他先后獲得:“山東省優秀農民企業家”、 “山東省勞動模范”、“山東省助殘先進個人”“山東省個體私營經濟踐行科學發展觀帶頭人”等多種榮譽稱號;并連續當選為山東省第九、十、十一、十二屆人大代表。
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